Статьи и советы

Тимбилдинг — не «игры на свежем воздухе» и не обязаловка от HR. При  грамотной организации это инструмент управления командой, который решает конкретные бизнес-задачи: сплачивает коллектив, диагностирует скрытых лидеров и выявляет «серые зоны» в отделах. В ХМАО, ЯНАО и Тюменской области, где сотрудники нефтегазовых компаний работают вахтовым методом и сталкиваются с высокой ротацией персонала, организация тимбилдинга […]

Корпоративный праздник — не про выбор ресторана и составление меню. Это про стратегию, которая напрямую влияет на прибыль компании. Многие руководители ошибочно считают, что корпоративное мероприятие — просто повод порадовать коллектив. На самом деле, любой корпоратив решает конкретные бизнес-задачи: укрепление корпоративной культуры, повышение лояльности сотрудников, демонстрация ценностей бренда. Когда же организация корпоративных мероприятий оставляет желать […]